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非财务データ

5年间非财务ハイライト

今後もESGにまつわる非财务データの開示拡充に努めるとともに、中期経営计画で掲げた非財務目標の達成に邁進します。

		2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
环境への取り组み
CO2 排出量	Scope1	66,890t-CO2	67,907t-CO2	65,166 t-CO2^*6	63,013 t-CO2^*7	59,262 t-CO2^*7
	Scope2	22,841t-CO2	21,277t-CO2	19,754 t-CO2^*6	14,254 t-CO2^*7	9,788 t-CO2^*7
	Scope3	2,471,130 t-CO2e	2,413,496 t-CO2e	2,222,900 t-CO2e^*6	1,761,230 t-CO2e^*7	2,026,854 t-CO2e^*7
自社のグリーンエネルギー年间総発电量(太阳光)		13.7万办飞丑^*1	28.5万办飞丑	32.4万办飞丑^*6	31.1万办飞丑^*6	52.0万办飞丑^*7
当社グループ施工における他社の再生可能エネルギー発电设备における発电容量(累计)		35,463kw^2 (398,697kw^2)	21,946kw^2 (420,643kw^2)	19,377kw^5 (440,020kw^5)	31,391kw^5 (471,411kw^5)	43,388kw^5 (514,799kw^5)
产业廃弃物リサイクル率		―	96.4%^*4	96.6%^*6	97.72%^*6	98.29%^*7
产业廃弃物最终処分率		―	3.6%^*4	3.4%^*6	2.28%^*6	1.71%^*7
水资源投入量および総排水量		39千?^*1	39千?^*1	43千?^*5	47千?^*5	46千?^*5
労働者の安全确保
労働灾害度数率		0.35^*1	0.00^*1	0.13^*5	0.00^*5	0.00^*5
重大设备事故件数		―	0件	0件^*6	0件^*6	0件^*7
重大人身事故件数		―	3件	0件^*6	2件^*6	1件^*7
健康経営の推进
过去3年间の正规职员の労働灾害(死亡灾害)件数		0件^*1	0件^*1	0件^*5	0件^*5	0件^*5
过去3年间の契约社员の労働灾害(死亡灾害)件数		0件^*1	0件^*1	0件^*5	0件^*5	0件^*5
ストレスチェック受検率		98.4%	97.5%	96.8%^*6	97.7%^*7	98.5%^*7
高ストレス者割合		9.9%	10.1%	11.5%^*6	10.5%^*7	10.6%^*7
働きやすい労働环境の整备
平均时间外时间数		24.9时间^*1	22.9时间^*1	20.7时间^*5	20.1时间^*5	20.3时间^*5
年次有给休暇取得率		60.7%^*1	64.6%^*1	72.1%^*5	73.5%^*5	71.3%^*5
平均年齢		41.9歳^*1	42.1歳^*1	43.4歳^*6	44.3歳^*7	44.5歳^*7
女性の平均年齢		36歳^*1	36.4歳	37.2歳^*6	38.0歳^*7	38.2歳^*7
平均勤続年数		15.3年^*1	15.6年^*1	17.3年^*6	16.6年^*7	16.5年^*7
女性平均勤続年数		11.2年^*1	11.5年^*1	12.3年^*6	10.8年^*7	10.6年^*7
女性平均勤続年数の男性平均勤続年数に対する差异比率		26.8%^*1	27.7%^*1	31.2%^*6	38.5%^*7	36.4%^*7
离职率(新卒过去3年平均)		6.8%	5.4%	7.6%^*6	8.5%^*7	8.7%^*7
人财育成
マルチ资格取得率		―	26.6%^*2	25.6%^*5	50.9%^*5	56.4%^*5
みらいカレッジ提供讲座数		―	―	―	333讲座^*6	432讲座^*7
みらいカレッジ延べ利用人数		―	―	―	约1.9万名^*6	约2.4万名^*7
地域社会への贡献
社会贡献活动支出额		28.6百万円^*3	36.4百万円^*3	46.6百万円^*6	44.5百万円^*6	35.5百万円^*6
コンプライアンスの彻底
重大な法令违反		0件^*1	0件^*1	1件^*6	1件^*7	0件^*7
内部通报		62件^*1	90件^*1	145件^*6	167件^*7	221件^*7
多様な人财の活跃推进
新入社员総数		128名^*1	95名^*1	223名^*6	264名^*7	247名^*7
女性新入社员数		29名^*1	13名^*1	53名^*6	67名^*7	67名^*7
女性新入社员比率		23.2%^*1	17.8%^*1	23.8%^*6	25.4%^*7	27.1%^*7
従业员総数		2,882名^*1	2,925名^*1	7,375名^*6	8,950名^*7	8,926名^*7
女性従业员数		255名^*1	266名^*1	790名^*6	1,200名^*7	1,260名^*7
女性従业员比率		8.8%^*1	9.1%^*1	10.7%^*6	13.4%^*7	14.1%^*7
管理职総数		938名^*1	972名^*1	2,469名^*6	2,890名^*7	3,022名^*7
管理职比率		30.9%	30.1%	33.5%^*6	32.3%^*7	33.9%^*7
女性管理职数		29名^*1	30名^*1	79名^*6	132名^*7	149名^*7
女性管理职比率		3.1%^*1	3.1%^*1	3.2%^*6	4.6%^*7	4.9%^*7
取缔役総数(役员)		13名^*1	12名^*1	19名^*5	13名^*5	13名^*5
女性取缔役(役员)		0名^*1	0名^*1	3名^*5	3名^*5	3名^*5
女性取缔役比率		0%^*1	0%^*1	15.8%^*5	23.1%^*5	23.1%^*5
労働者の男女の赁金の差异比率		―		72.4%^*5	72.4%^*5	73.4%^*5
男性育児休业等取得率		―	80.2%	65%^*6	92.7%^*7	91.6%^*7
女性育児休业取得率		100%	100%	100%^*6	100%^*7	100%^*7
育児短时间勤務人数		48名	49名	55名^*6	62名^*7	73名^*7
子の看护休暇取得人数		41名	43名	70名^*6	106名^*7	128名^*7
非正规社员(契约社员?派遣社员)		1,783名	1,580名	1,431名^*6	2,170名^*7	2,345名^*7
中途採用人数(キャリア採用含む)		134名	132名	131名^*6	230名^*7	240名^*7
定年再雇用率		―	75.6%	88.9%^*6	79.5%^*7	85.1%^*7
障がい者雇用率		2.15%	2.19%	2.14%^*6	2.40%^*7	2.33%^*7

【数値について】
障がい者雇用率（2025年6月1日现在）。左记以外は全て2025年3月31日现在
无印：旧（株）ミライト?ホールディングス、旧（株）ミライト、旧（株）ミライト?テクノロジーズ、（株）罢罢碍、（株）ソルコム、四国通建（株）の6社合计
＊1 旧（株）ミライト単体
＊2 旧（株）ミライト、旧（株）ミライト?テクノロジーズの2社合計
＊3 旧（株）ミライト?ホールディングス、旧（株）ミライト、旧（株）ミライト?テクノロジーズの3社合計
＊4 旧（株）ミライト、旧（株）ミライト?テクノロジーズ、（株）TTK、（株）ソルコム、四国通建（株）の5社合計
＊5（株）萝莉社単体
＊6（株）萝莉社、（株）TTK、（株）ソルコム、四国通建（株）、西武建設（株）、（株）萝莉社?システムズの6社合計
＊7（株）萝莉社、（株）TTK、（株）ソルコム、四国通建（株）、西武建設（株）、（株）萝莉社?システムズ、国際航業（株）の7社合計