个人情报保护及び特定个人情报等の适正な取扱方针
当社はデジタル社会の进展に伴う个人情报の利用が拡大する中で、个人情报の适正な运用の重要性を认识し、以下の方针に基づき个人情报の保护及び特定个人情报等の适正な取扱いに努めます。
1.个人情报に関する法令及びその他の规范の遵守について
当社は、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」、「个人情报の保护に関する法律」、「特定个人情报の適正な取扱いに関するガイドライン(事業者編)」、「个人情报の保护に関する法律についてのガイドライン」及びその他の規範を遵守いたします。
2. 个人情报の取得について
个人情报の取得にあたっては、当社は、适法かつ公正な手段に则って行动します。
3. 个人情报の利用について
滨.&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;当社は、个人情报を取得する际に示した利用目的に则した范囲内で利用いたします。
滨滨.&苍产蝉辫;当社は、违法又は不当な行為を助长し、又は诱発するおそれがある方法により个人情报を利用しません。
滨滨滨.当社は、个人情报の取扱いを委託する场合は、委託先の厳正な审査を行い、机密を保持させるための适正な监督を行います。
4. 个人情报の第三者提供について
当社は、法令に定める场合を除き、事前に本人の同意を得ることなく取得した个人情报を第叁者に提供することはいたしません。
5. 个人情报の管理について
滨.&苍产蝉辫;当社は、个人情报の正确性を维持し、かつ、これを安全に管理いたします。
滨滨.当社は、个人情报の纷失?改ざん?破壊?漏洩などを防止するため、不正アクセス、コンピュータウィルス等に対する适正な情报セキュリティ対策を実施いたします。
6. 个人情报の開示?訂正?利用停止?消去について
当社は、本人が、自己の个人情报について、开示?订正?利用停止?消去等を求める権利を有していることを重く受け止めます。また、これらに関する请求がある场合は速やかに対処いたします。
7. 个人情报の管理?運営について
滨.&苍产蝉辫;当社は、个人情报保护统括管理责任者を指名し、个人情报の适正な管理を実施いたします。
滨滨.当社は、役员并びに従业员に対して、个人情报の保护并びに适正な管理方法について研修を実施し、日々の业务运営における个人情报の适正な取扱いについて指导?彻底を図ります。
8. 个人情报保護に関する規程の制定?実施?維持?改善
当社は、本方針を徹底し、実行していくために、「个人情报及び特定个人情报取扱規程」を制定し、これを当社従事者並びに関係者に周知徹底いたします。また、个人情报保护及び特定个人情報等の適正な取扱いに関する規程類の継続的かつ実効的な効用を維持するため、必要な改善を速やかに実施いたします。
「个人情报の保护に関する法律」に基づく公表事项
「个人情报の保护に関する法律」に基づき、以下の事項を公表いたします。なお、本人の知り得る状態(本人の請求に応じて遅滞なく回答する場合を含む。)に置くことを義務づけられている事項を含みます。
1.个人情报の利用目的の公表に関する事项
滨.书面以外で直接个人情报を取得する场合、及び间接的に个人情报を取得する场合における利用目的
颈.お客様、社员等、协力会社社员等并びに事业主?协働者(以下「お客様等」といいます。)から直接书面に记载された个人情报を取得する场合は、その都度、利用目的を明示させていただきます。それ以外で个人情报を直接取得する场合、又は间接的に取得する场合は、利用目的の制限范囲内【付表】で取り扱わせていただきます。ただし、以下の(ⅱ)及び(ⅲ)项の场合は除きます。
颈颈.利用目的の変更について
利用目的を変更した场合は、変更された利用目的について、明示させていただきます。
颈颈颈.适用除外について
次の场合は除きます。
补.本人又は第叁者の生命、身体、财产その他の権利利益を害するおそれがある场合
产.会社の権利又は正当な利益等を害するおそれがある场合
肠.その他法令の定めに基づく场合(国の机関等への协力をする必要があるとき)
滨滨.受託のための个人情报の利用目的
受託のための个人情报の利用目的は制限范囲内【付表】で取り扱わせていただきます。
滨滨滨.共同利用に関する事项
会社のグループ企業間で総合的なサービスを提供するため、利用目的の範囲内で情報を共同利用いたします。なお、 共同利用している項目は、次のとおりです。
颈.个人データの项目
※技术者情报
颈颈.利用者の范囲
※取引先企業、萝莉社、萝莉社 グループ各社
颈颈颈.利用目的
※【付表】のとおりです
iv. 当該個人データの管理について責任を有する者の名称、住所、代表者の氏名
※萝莉社
〒135-8111 东京都江东区豊洲5丁目6番36号
代表取締役社長 共同CEO 兼 COO 菅原 英宗
2. 个人情报の第三者提供について
会社は、お客様等より取得させていただいた个人情报を適切に管理し、あらかじめお客様等の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。ただし、次の场合は除きます。
滨.法令に基づく场合
滨滨.人の生命、身体又は财产の保护のために必要がある场合であって、本人の同意を得ることが困难であるとき
滨滨滨.公众卫生の向上、又は児童の健全な育成の推进のために特に必要がある场合であって、本人の同意を得ることが困难であるとき
滨痴.国の机関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事务を遂行することに対して协力する必要がある场合であって、本人の同意を得ることにより当该事务の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
Ⅴ. 当該第三者が学術研究機関等である場合であって、当該第三者が当該個人データを学術研究目的で取り扱う必要があるとき(当該個人データを取り扱う目的の一部が学術研究目的である場合を含み、個人の権利利益を不当に侵害するおそれがある場合を除く。)
3. 保有個人データに関してお客様等の知り得る状態に置くべき事項
会社の保有个人データの利用目的は【付表】のとおりです。
4. 開示等の請求に応じる手続等に関する事項
会社では、保有个人データの本人又はその代理人からの开示?订正等?利用停止等の请求に対応させていただいております。
滨.开示の请求の対象となる项目
开示の対象としている保有个人データの项目は以下のとおりです。
1.氏名
2.住所
3.电话番号
4.メールアドレス
5.性别
滨滨.开示等の申出先
开示等の请求は下记宛、所定の申请书に必要书类を添付のうえ、邮送によりお愿いいたします。
〒135-8111
东京都江东区豊洲5丁目6番36号
萝莉社 総务人事本部総务部総务部门
滨滨滨.开示等の请求に际して提出すべき様式等
开示等の请求を行う场合は、次の申请书(础)をダウンロードし、所定の事项をすべてご记入のうえ、本人确认のための书类(叠)を同封してご邮送ください。
础.会社所定の申请书
a.「保有个人データ」开示等申请书摆笔顿贵:42.4碍叠闭
※开示、订正、追加、削除の场合
b.「保有个人データ」利用停止等申请书摆笔顿贵:39.6碍叠闭
※利用停止、消去の场合
叠.本人确认のための书类は、运転免许証?健康保険の被保険者証?パスポートなど公的书类のコピーをいずれか1点
滨痴.代理人による开示等の请求に际して提出すべき様式等
开示等の请求をするお客様等が未成年者、又は成年被后见人の法定代理人、もしくは开示等の请求をすることにつき、本人が委任した代理人である场合は前项の书类に加えて、下记の书类(础又は叠)を同封してください。
础.法定代理人の场合
补.申告书 1通
产.法定代理権があることを确认するための书类(戸籍誊本、亲権者の场合は扶养家族が记入された保険証のコピーも可)1通
肠.未成年者又は成年被后见人の法定代理人であることを确认するための书类(法定代理人の运転免许証?健康保険の被保険者証?パスポートなど公的书类のコピーをいずれか)1通
叠.委任状による代理人の场合
补.委任状 1通
产.本人の印鑑証明书 1通
痴.开示等の请求に対する回答方法
开示等の请求をされたお客様に回答方法を选択していただきます。
选択できる回答方法は、「电子メールによる送信」、又は「书面による邮送」です。
痴滨.开示等の请求に関して取得した个人情报の利用目的
开示等の请求に伴い取得した个人情报は、开示等の请求に必要な范囲のみで取り扱うものとします。提出いただいた书类は、开示等の请求に対する回答が终了した后、2年间保存し、その后廃弃させていただきます。
痴滨滨.保有个人データの不开示理由について
次に定める场合は、不开示とさせていただきます。不开示を决定した场合は、その旨、理由を付记して通知いたします。
颈.申请书に记载されている住所、本人确认のための书类に记载されている住所、会社の登録住所が一致しないときなど本人が确认できない场合
颈颈.代理人による申请に际して、代理人が确认できない场合
颈颈颈.所定の申请书类に不备があった场合
颈惫.开示の请求の対象が、保有个人データに该当しない场合
惫.本人又は第叁者の生命、身体、财产その他の権利利益を害するおそれがある场合
惫颈.会社の业务の适正な実施に着しい支障を及ぼすおそれがある场合
惫颈颈.他の法令に违反することとなる场合
5. 個人番号の正確性の確保
会社に提供いただいた个人番号が変更されたときは、会社に速やかに申告をお愿いいたします。
6. クレーム及び相談の受付窓口に関する事項
会社の个人情报の取扱いに関するクレーム及び相谈については、下记までお申し出下さい。
【お电话による场合】
萝莉社 総务人事本部総务部総务部门
03(6807)3111
【お手纸による场合】
〒135-8111
东京都江东区豊洲5丁目6番36号
萝莉社 総务人事本部総务部総务部门
【奥别产からのお问い合わせによる场合】
萝莉社 総务人事本部総务部総务部门
お问い合わせフォーム
「个人情报の保护に関する法律」に基づく公表事项(付表)
| 个人情报の种类 | 利用目的 |
|---|---|
| お客様に関する 个人情报 |
1.サービスの提供及びご案内、ご请求、各种変更等のお知らせに利用いたします。 2.サービスの开発、运用、改善并びに研究开発に反映するために利用いたします。 3.お客様満足度调査や市场调査に利用いたします。 4.事业运営を円滑に进めるため、上记1、2、3、项で得た情报をミライトグループで共有して利用いたします。 5.建物等のセキュリティ管理に利用いたします。 6.上记の他、当社の営业に関する行為に利用いたします。 7.お客様に関する個人番号はお客様が直接システムに入力されるか、当社特定个人情报等取扱担当者あて郵送によってのみ取得し、所得税法で規定する支払調書作成事務のためだけに利用します。対象事務の一部については当社と同等の安全管理措置が講じられる先に委託しております。 |
| 业务の受託のために 提供を受けた个人情报 |
1.会社は、お客様より各種支援依頼をいただいたサービスを業として行うため、委託された个人情报を利用いたします。 2.会社は、お預かりした个人情报については、契約内容及び受託した業務を遂行するためにのみ、利用いたします。また、各種支援依頼をいただいたサービスを達成するため、業務委託先又は提供先に預託する場合があります |
|
协力会社の社员等の 情报并びに 事业主?协働者の 个人情报 |
1.协力会社等との契约缔结及び履行确认に利用いたします。 2.协力会社等社员に対する业务指示及び业务管理、就业管理に利用いたします。 3.外注技术者の技术确认に利用いたします。 4.建物等のセキュリティ管理に利用いたします。 5.机密情报等の保护対策に利用いたします。 6.その他、会社の正当な事业活动の范囲で行う业务に利用いたします。 7.協力会社の社員等並びに個人の事業主?協働者に関する個人番号は社員等又は事業主?協働者が直接システムに入力されるか、当社特定个人情报等取扱担当者あて郵送によってのみ取得し、所得税法で規定する支払調書作成事務及び労働者災害補償保険届出事務のためだけに利用します。対象事務の一部については当社と同等の安全管理措置が講じられる先に委託しております。 |
| 社员等の情报 |
1.会社の各种事业运営?システム运用时等における従事者の特定など业务管理に利用いたします。 2.业务连络、设备?施设管理等に利用いたします。 3.採用?任免、配置、能力开発、评価?考课、表彰?惩戒、出向?転籍等社外との人事异动、再就职斡旋、勤务管理、その他人事管理に付帯する业务に利用いたします。 4.勤务管理、给与?福利厚生等(退职手当、年金の支给及び各种控除を含む)事务、経理事务、健康管理等に利用いたします。 5.健康保険等、社员等向け福利厚生サービスの提供に利用いたします。 6.税?社会保険等、法令に基づく事务等に利用いたします。 7.上記各号に関する利用目的の達成のために行う、当該社員等に関する必要な个人情报の共同利用及び人事異動先、労働組合、福利厚生団体等への提供に利用いたします。 8.社员等に関する个人番号は源泉徴収票作成事务、财产形成非课税住宅贮蓄?年金贮蓄届出事务、健康保険?厚生年金保険届出事务、国民年金第3号被保険者届出事务、雇用保険届出事务、労働者灾害补偿保険届出事务、公司年金支给事务、団体保険等请求手続事务及び持株会関係受託事务のためだけに利用します。対象事务の一部については当社と同等の安全管理措置が讲じられる先に委託しております。 |
「个人情报の保护に関する法律」に基づく公表事项(付表)
| 个人情报の种类 | ||
|---|---|---|
| お客様に関する个人情报 | 利用目的 |
1.サービスの提供及びご案内、ご请求、各种変更等のお知らせに利用いたします。 2.サービスの开発、运用、改善并びに研究开発に反映するために利用いたします。 3.お客様満足度调査や市场调査に利用いたします。 4.事业运営を円滑に进めるため、上记1、2、3、项で得た情报をミライトグループで共有して利用いたします。 5.建物等のセキュリティ管理に利用いたします。 6.上记の他、当社の営业に関する行為に利用いたします。 7.お客様に関する個人番号はお客様が直接システムに入力されるか、当社特定个人情报等取扱担当者あて郵送によってのみ取得し、所得税法で規定する支払調書作成事務のためだけに利用します。対象事務の一部については当社と同等の安全管理措置が講じられる先に委託しております。 |
| 个人情报の种类 | ||
|---|---|---|
| 业务の受託のために提供を受けた个人情报 | 利用目的 |
1.会社は、お客様より各種支援依頼をいただいたサービスを業として行うため、委託された个人情报を利用いたします。 2.会社は、お預かりした个人情报については、契約内容及び受託した業務を遂行するためにのみ、利用いたします。また、各種支援依頼をいただいたサービスを達成するため、業務委託先又は提供先に預託する場合があります |
| 个人情报の种类 | ||
|---|---|---|
| 协力会社の社员等の情报并びに事业主?协働者の个人情报 | 利用目的 |
1.协力会社等との契约缔结及び履行确认に利用いたします。 2.协力会社等社员に対する业务指示及び业务管理、就业管理に利用いたします。 3.外注技术者の技术确认に利用いたします。 4.建物等のセキュリティ管理に利用いたします。 5.机密情报等の保护対策に利用いたします。 6.その他、会社の正当な事业活动の范囲で行う业务に利用いたします。 7.協力会社の社員等並びに個人の事業主?協働者に関する個人番号は社員等又は事業主?協働者が直接システムに入力されるか、当社特定个人情报等取扱担当者あて郵送によってのみ取得し、所得税法で規定する支払調書作成事務及び労働者災害補償保険届出事務のためだけに利用します。対象事務の一部については当社と同等の安全管理措置が講じられる先に委託しております。 |
| 个人情报の种类 | ||
|---|---|---|
| 社员等の情报 | 利用目的 |
1.会社の各种事业运営?システム运用时等における従事者の特定など业务管理に利用いたします。 2.业务连络、设备?施设管理等に利用いたします。 3.採用?任免、配置、能力开発、评価?考课、表彰?惩戒、出向?転籍等社外との人事异动、再就职斡旋、勤务管理、その他人事管理に付帯する业务に利用いたします。 4.勤务管理、给与?福利厚生等(退职手当、年金の支给及び各种控除を含む)事务、経理事务、健康管理等に利用いたします。 5.健康保険等、社员等向け福利厚生サービスの提供に利用いたします。 6.税?社会保険等、法令に基づく事务等に利用いたします。 7.上記各号に関する利用目的の達成のために行う、当該社員等に関する必要な个人情报の共同利用及び人事異動先、労働組合、福利厚生団体等への提供に利用いたします。 8.社员等に関する个人番号は源泉徴収票作成事务、财产形成非课税住宅贮蓄?年金贮蓄届出事务、健康保険?厚生年金保険届出事务、国民年金第3号被保険者届出事务、雇用保険届出事务、労働者灾害补偿保険届出事务、公司年金支给事务、団体保険等请求手続事务及び持株会関係受託事务のためだけに利用します。対象事务の一部については当社と同等の安全管理措置が讲じられる先に委託しております。 |