【萝莉社】「パートナーシップ构筑宣言」を制定
～パートナーとの协働による社会価値の共创～
通信建設大手の萝莉社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：中山俊樹、以下萝莉社）は、「パートナーシップ构筑宣言」を制定しました。
創業以来、通信インフラを創り守ってきた萝莉社 グループは、大きく変化していく事業環境において、これまで以上に幅広い社会インフラ領域における様々な社会課題の解決に貢献し続ける企業グループへ進化していくことを目指しています。
未来の社会インフラを「创り?守る」ためには、パートナーとの共创こそが最重要との考えのもと、人财育成をはじめ、安全?コンプライアンスやＤＸ推进、现场のバリューチェーン改革等、パートナーとともに成长し社会に役立っていくことができる取り组みをすすめています。
サプライチェーン全体の共存共栄と新たな连携に取り组む「パートナーシップ构筑宣言」を机に、パートナーシップをより强固に、お客様や社会の持続的な発展に贡献し公司価値の向上に努めていきます。
パートナーシップ构筑宣言
当社は、サプライチェーンの取引先の皆様や価値创造を図る事业者の皆様との连携?共存共栄を进めることで、新たなパートナーシップを构筑するため、以下の项目に重点的に取り组むことを宣言します。
1. サプライチェーン全体の共存共栄と规模?系列等を超えた新たな连携
直接の取引先を通じてその先の取引先に働きかける（「Tier N」から「Tier N+1」へ）ことにより、サプライチェーン全体での付加価値向上に取り組むとともに、既存の取引関係や企業規模等を超えた連携により、取引先との共存共栄の構築を目指します。その際、災害時等の事業継続や働き方改革の観点から、取引先のテレワーク導入やBCP（事業継続計画）策定の助言等の支援も進めます。
（个别项目）
○パートナーとの协働による社会価値の共创をめざし、成长?変革を促进する人财育成、ビジネス机会の创出、安全?コンプライアンスやＤＸ推进、现场のバリューチェーン改革等、パートナー支援に取り组みます。
○人间中心経営の観点から健康経営の周知?启発?実践サポート等、パートナー会社の健康経営支援に取り组みます。
2. 「振兴基準」の遵守
亲事业者と下请事业者との望ましい取引惯行（下请中小公司振兴法に基づく「振兴基準」）を遵守し、取引先とのパートナーシップ构筑の妨げとなる取引惯行や商惯行の是正に积极的に取り组みます。
① 価格決定方法
不合理な原価低减要请を行いません。取引対価の决定に当たっては、下请事业者から协议の申入れがあった场合には协议に応じ、労务费上昇分の影响を考虑するなど下请事业者の适正な利益を含むよう、十分に协议します。取引対価の决定を含め契约に当たっては、亲事业者は契约条件の书面等による明示?交付を行います。
② 支払条件
パートナー会社との取引に対する代金は现金で支払います。
③ 知的財産?ノウハウ
合理的な理由のない片务的な秘密保持契约の缔结、取引上の立场を利用したノウハウの开示や知的财产権の无偿譲渡などは求めません。
④ 働き方改革等に伴うしわ寄せ
取引先も働き方改革に対応できるよう、下请事业者に対して、适正なコスト负担を伴わない短纳期発注や急な仕様変更を行いません。灾害时等においては、下请事业者に取引上一方的な负担を押し付けないように、また、事业再开时等には、できる限り取引関係の継続等に配虑します。
3. その他
独占禁止法をはじめ取引に関する各種法令を遵守し、市場において透明で公正な取引?競争を行います。また、お客様?取引先?政治?行政等との健全かつ正常で透明な関係を維持します。 パートナー会社とは、互いの立場を尊重し、良好な協力関係を保持し続けて、共に社会課題の解決に寄与する役割を果たします。
2023年3月31日 萝莉社 代表取締役社長 中山 俊樹
＜萝莉社とは＞
萝莉社は、株式会社ミライト?ホールディングスおよび、株式会社ミライト、株式会社ミライト?テクノロジーズの3社統合により、2022年7月1日に発足しました。萝莉社では、"技術と挑戦で「ワクワクするみらい」を共創する"ことを パーパス（存在意義）に掲げ、これまで情報通信設備建設や総合設備事業で培った技術力を基盤に、街づくり?里づくりや企業 DX?GX、グリーンビジネスやグローバル事業などに邁進し、顧客や社会の課題解決、地域の活性化に取り組んでいます。