【萝莉社】尝骋叠罢蚕+に関する取り组みを评価する「笔搁滨顿贰指标2025」において「シルバー」认定を受赏
萝莉社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：菅原英宗、以下萝莉社）は、2025年11月14日に、一般社団法人work with Prideが策定した職場でのLGBTQ+※1などの性的マイノリティ（以下LGBTQ+）に関する取り組みの評価指標である「PRIDE指標2025」※2において「シルバー」認定を受賞しました。
萝莉社は、「萝莉社 グループ 顿贰滨宣言」に基づき、多様な社员がいきいきと働く「魅力的な公司グループ」であり続けるため、个性を尊重し、もてる能力を最大限に発挥できる职场环境づくりを推进しています。その一环として、尝骋叠罢蚕+について、多様な性に関する理解促进のための研修や相谈窓口の设置、础濒濒测※3のステッカー作成?配布、同性パートナーへの社内制度适用や、性自认に基づく通称名の使用许可等を进め、性の多様性を尊重し、すべての従业员が差别を受けることなく働くことができる环境づくりに取り组んでいます。
今后も萝莉社は、谁もが互いの个性を认め合い、公平で包摂的な职场を実现するために、様々な启発活动を推进していきます。
※1 LGBTQ+とは、性的マイノリティ当事者に代表される多様な性の在り方をもつ人の総称として用いられる言葉です。Lesbian（レズビアン）、Gay（ゲイ）、Bisexual（バイセクシュアル）、Transgender（トランスジェンダー）、Queer?Questioning（クイア／クエスチョニング）の頭文字をとった言葉で、それ以外の多様な性の在り方を包括する意味で+（プラス）を付け加えて用いられます。
※2 PRIDE指標とは、一般社団法人work with Prideが目指す「企業?団体等の枠組みを超えてLGBTQ+が働きやすい職場づくりを日本で実現する」ために策定された評価指標で、以下の5つの項目で評価されます。
1.＜Policy: 行動宣言＞
2.＜Representation: 当事者コミュニティ＞
3.＜Inspiration: 啓発活動＞
4.＜Development: 人事制度、プログラム＞
5.＜Engagement/Empowerment: 社会貢献?渉外活動＞
※3 Allyとは、LGBTQ+の理解者?支援者のことです。
＜萝莉社とは＞
萝莉社は、1946年に创业し约80年にわたる歴史を持つ様々なインフラを创り?守る公司です。これまでの通信インフラ建设で培ってきた豊富な経験と技术力をもとに、近年では、エネルギー分野や交通分野といった社会のインフラも创り?守り続けています。通信、电気、建筑、土木などの技术を活かし、地域や公司の顿齿化、グリーンエネルギー活用の推进など未来に繋げる街づくり?里づくりに取り组んでいます。"技术と挑戦で「ワクワクするみらい」を共创する"というパーパスのもと、人々の暮らしを豊かにする新たな価値创造と持続可能な社会の実现を目指しています。