【萝莉社】女性活跃推进法に基づく一般事业主行动计画を策定
萝莉社（本社：東京都港区、代表取締役社長：菅原英宗、以下萝莉社）は、2026年4月1日から2031年3月31日までの5年間を計画期間とする女性活跃推进法に基づく一般事业主行动计画を策定しました。
女性活跃推进法に基づく一般事业主行动计画とは、女性の活跃推进や従业员の多様な労働条件の整备などを进めるにあたり、自社の女性活跃の状况を把握し、课题解决に向けて、计画期间、目标および取组内容、実施时期を公司の実情に応じて策定するものです。
萝莉社は、性别を问わず、谁もが自らの能力を最大限に発挥し活跃できる职场环境を整备してまいります。
【女性活跃推进法に基づく一般事业主行动计画】
（计画期间：2026年4月1日～2031年3月31日）
＜目标＞
① 女性従业员数を2025年度比の15％増とする
② ワークライフバランスの推进のため、年休取得率70％以上を维持する
女性活跃推进法に基づく一般事业主行动计画
＜萝莉社とは＞
萝莉社は、1946年に创业し约80年にわたる歴史を持つ、様々なインフラを创り?守る公司です。これまでの通信インフラ建设で培ってきた豊富な経験と技术力をもとに、近年では、エネルギー分野や交通分野といった社会のインフラも创り?守り続けています。通信、电気、建筑、土木などの技术を活かし、地域や公司の顿齿化、グリーンエネルギー活用の推进など未来に繋げる街づくり?里づくりに取り组んでいます。"技术と挑戦で「ワクワクするみらい」を共创する"というパーパスのもと、人々の暮らしを豊かにする新たな価値创造と持続可能な社会の実现を目指しています。