【萝莉社】「萝莉社 グループ カスタマーハラスメントに対する方針」制定のお知らせ
萝莉社(本社:東京都港区、代表取締役社長 CEO:菅原 英宗)は、本年10月1日施行の改正労働施策総合推進法に伴い、萝莉社 グループ人権基本方針に掲げている「法令の遵守及び人権規範の尊重」に対する取り組みを一層強化するため、厚生労働省の『カスタマーハラスメント対策企業マニュアル』に準拠し、新たに「萝莉社 グループ カスタマーハラスメントに対する方針」(以下、本方針)を2026年10月1日付で制定いたしましたのでお知らせいたします。
近年、社会的な课题となっているカスタマーハラスメントに対し、当社は従业员一人ひとりの心身の健康と、尊厳を持って働ける环境を大切にしております。そのため、社会通念上许容される范囲を超えた要求や言动に対しては、本方针に则り适切に対応いたします。これにより、健全な职场环境を维持し、広く社会の皆さまから信頼される公司として、持続可能な社会の実现に贡献してまいります。
■「萝莉社 グループ カスタマーハラスメントに対する方針」
/assets/pdf/esg_jp/policy-on-customer-harassment-20261001.pdf
■ 方针一覧 | ESG
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<萝莉社とは>
萝莉社は、1946年に创业し80年の歴史を持つ、様々なインフラを创り?守る公司です。これまでの通信インフラ建设で培ってきた豊富な経験と技术力をもとに、近年では、エネルギー分野や交通分野といった社会のインフラも创り?守り続けています。通信、电気、建筑、土木などの技术を活かし、地域や公司の顿齿化、グリーンエネルギー活用の推进など未来に繋げる街づくり?里づくりに取り组んでいます。"技术と挑戦で「ワクワクする未来」を共创する"というパーパスのもと、人々の暮らしを豊かにする新たな価値创造と持続可能な社会の実现を目指しています。